Tout d’abord il faut parler d’investissement, car c’est bien ce que c’est ! Un investissement pour vous aider à développer votre entreprise.

Concernant le coût cela revient à environ 0,30 centimes par employé par jour, pour une entreprise de 50 salariés, soit 450€ ht/mois

La santé mentale et le bien-être du collaborateur au travail devenant plus difficiles que jamais, vous pouvez utiliser cette solution parfaite pour aider votre entreprise à accroître son efficacité, améliorer son bonheur, augmenter sa productivité et à favoriser la rétention du personnel. Il est important que vous ne le voyiez pas comme une perte de temps, car le plaisir au travail profitera vraiment à tous les domaines de votre entreprise.

Il transforme la façon dont votre personnel travaille et joue ensemble – en éliminant les barrières entre les équipes, en améliorant la collaboration, en renforçant le travail d’équipe et en améliorant les performances.

Nous voyons cela tout le temps. Vous avez une pièce d’équipement qui prend la poussière dans un coin. Vous vous souviendrez probablement de la première fois que vous avez présenté votre baby-foot, avec des jeux compétitifs dans tout le bureau, mais après quelques semaines, l’intérêt s’était apaisé. Mais, avec une rotation de jeux passionnants et nouveaux à venir chaque mois, il est impossible de s’ennuyer rapidement.

En fait, l’un de nos clients a déclaré qu’il y a une véritable excitation chaque mois lorsque le nouvel équipement arrive. Le personnel a hâte de voir ce que nous avons. 

Certains équipements font du bruit et souvent ceux qui y participent font du bruit. Afin de tirer le meilleur parti du plaisir au travail, nous vous recommandons de fournir une zone où cela ne posera pas de problème.

Tous les articles sont conçus pour tenir – et être utilisés – dans un espace de 3m x 3m.

Certaines entreprises placent les équipements ludiques dans le bureau principal, d’autres préfèrent utiliser les aires de repos du personnel ou même l’accueil ! Nous pouvons être très flexibles, mais pour obtenir les plus grands avantages, il faut absolument que ce soit dans un espace où le personnel passe ou se rend quotidiennement.